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那些关于舞美的爱恨交织,成为野狼人生无可替代的时刻

那些关于舞美的爱恨交织,成为野狼人生无可替代的时刻

大家好,这里是会掌柜活动人物采访专栏。

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这是第七期人物传记,本期为您介绍的是

东莞市卓扬文化传播有限公司(点击查看该供应商)

地贺彬贺先生

更多活动人采访,后期会陆续推出,敬请期待


总结本期人物的话:舞美人,通宵搭建那都不是事,挣的钱真的是辛苦钱。

没有人脉,没有资金,没有业务,几乎从零开始,这样的创业你敢创吗?




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【本期人物经历】


<每个人都有这样一个时期会想要去证明自己,证明自己能行!>


贺彬,湖南湘潭韶山人,05年初中未毕业来到广东台山进入LED显示屏生产工厂,从最初的普通员工做到技术工程员,他付出的努努力和汗水终于得到了回报。08年的金融危机,让贺先生离开之前工作的地方来到了深圳,开始慢慢接触到演出租赁行业,从一个门外汉到深入了解这个行业,花了俩年时间,直到2010年,这个南方小伙子,才来到北方的沈阳正式进入演出行业,这期间接触了很多大型晚会,运动会,演唱会等等的舞美搭建这块。


2014年,或许是感觉自己到了要干出一翻事业的时候到了,贺先生毅然决然回到南广东东莞做LED视频租赁,想想当时回来南方,贺先生说在没有人脉,没有资金,没有业务,几乎从零开始,真的很佩服那时候的自己!每天没日没夜的奋斗拼搏,那个时候脑海里只有一个概念,干就对了,尽自己最大努力把每一场活动做好,满足客户的需求,服务好每一个客户。


经过3年的辛苦付出,终于积累了很多客户资源,而贺先生也在17年的4月成立了卓扬文化传播有限公司,公司秉承着服务至上信誉第一,先进的设备,强大的技术团队,致力为客户带来不一样的体验效果!17年成立至今,从5人的小团队到现在的20多个人的团队,贺先生说:我的团队一直以来的精神是一只狼不可怕,一群狼才可怕,所有我的战队叫做野狼战队,团队作战才是一个集体。


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<实时访问小剧场①:能给我们分享一下您目前经历中做的比较有代表性的项目吗?>


17年成立以来的第一场硬仗是在中山做卓越教育的活动,时间紧迫,新购买的设备从厂家那边出货再进场,当时我还记得主办方广州拓源新思广告公司的陈总一直跟我,从厂家守候着出货,就怕耽误活动的进度,他的担心我能理解,因为那时候时间是真的很紧张,活动不能出任何差错!直到最后如期交台,对此领导对我们卓扬团队高度认可。


接下来有幸参与了阿里巴巴年会,在杭州体育场举行,屏幕和地砖总方数超过了3000方,从搭建到结束历经23天,无论搭建效率还是配合度,得到了各位领导的高度评价,至此而言,经历了这个项目,让我的团队见识了,学习了,成长了,做其他项目更加手到擒来。







<实时访问小剧场②:行业现在也挺乱的,对于拿下一个项目你这边有什么好的建议吗?>


我们公司接活动,从不以低价竞争市场,低价竞争的结果就是杀敌一千,自损八百。想要保证公司的业务:1.秉承着自己的技术服务和创新;2.做别人做不到的;3.搭建速度与效率共存,细节一定要做到精致,任何时候都以安全第一为重点;4.靠谱最重要









拖款和低价竞争已经成为行业通病,如何改变这个状态需要我们舞美人共同做起



<实时访问小剧场③:项目拖款相信很多人能遇到过,您可以给我们分享下您这边是怎么应对拖款的吗?>


拖款和低价竞争已经成为这个行业的通病,我们现在还有3年前的尾款至今都没有收到。所以19年以来慢慢转变公司的经营范围,以总包形式来改革,重金投入灯光音响全套,面向的客户群体全面改变,慢慢淘汰那些拖款的,低价的,只有不断改革创新,抱团取暖,形成长期合作模式才是唯一出路





维护新老客户就让客户对你形成依赖



<实时访问小剧场④:对于新老客户,您都是怎么维护的呢?您公司都有哪些优势呢?>


我们公司80%都是长期合作的客户,打游击战的客户较少,只要跟我们合作过的客户,基本都不会找第二家,慢慢的在这个圈子里,做到了公认的口碑,靠谱。那我们是怎么去维护这些新老客户呢?首先,维护客户除了正常的走动,我们最先想的是站在客户的角度去考虑问题,为客户去分担,为客户处理一些没必要发生的事情,久而久之的磨合,客户会对你产生一种依赖感;其次公司的实力很重要,定期的培训考核技术人员,保证团队实力,团队很重要,我们的周边配套都是走在前端,







 想要员工为公司着想,首先公司就要为他们着想 


<实时访问小剧场⑤:给我们分享一下您管理的经验,说说您是如何管理的?可以从多方面来说>


第一,让员工没有后顾之忧。对公司每一位员工都当兄弟对待,让他们死心塌地为公司做事,多跟兄弟们沟通交流,不单是他们个人,也要关心他们的家庭问题,只有解决了他们的种种问题,他们才没有后顾之忧,才有心思工作;


第二,发挥团队最大实力。兄弟们有困难一定要帮忙,必须用心去了解每一个人的心理,能做什么,不能做什么,哪个是他的强项,这样做起活动来,团队安排才能协调,发挥到极致,效率更快;

第三,人性化管理。合理安排调休时间,让他们把公司当成是自己的,这样他们才会愿意为公司付出努力;


第四,劳逸结合。公司每年一次团建活动必须要安排,给兄弟们好好放松好好开心玩。


本期人物:贺彬

2019.07.29





东莞卓扬文化传播有限公司(点击查看)


拥有整套的专业演艺设备,丰富的演艺资源,可满足各类大中型活动的需要;拥有实力强大的制作班底、思路活跃的策划人员、专业的灯光师音响师,保证从活动策划到现场执行的各个环节,都专业高效,确保各种活动的顺利进行。















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